Вакансія: Менеджер з постачання (є бронювання) (в Кропивницький)

Загальна інформація про вакансію

<p><strong>КОГО МИ ХОЧЕМО В КОМАНДУ?</strong> Активного та енергійного менеджера.</p> <ul><li>якому подобається швидкий ритм роботи;</li><li>що швидко та якісно виконує поставлені задачі;</li><li>вміє аналізувати отриману інформацію з багатьох джерел;</li><li>вміє домовлятися та переконувати;</li><li>МАЄ ДОСВІД РОБОТИ В ПОСТАЧАННІ ВІД 2-Х РОКІВ;</li><li>Досконало володіє Microsoft office, 1С </li></ul> <p><strong>Що пропонуємо Ми:</strong></p> <ul><li>Графік роботи з Пн-Пт з 8:00 до 16:30 .</li><li>Своєчасна виплата з/п.</li><li>Можливість професійного розвитку.</li><li>Доставка до місця роботи траспортом підприємства.</li><li>Житло (безкоштовно)<br /></li></ul> <p><strong>Функціональні обов’язки, які передбачені на даній посаді:</strong></p> <ul><li>Робота з постачальниками. Забезпечення якісного документообігу із постачальниками.</li><li>Забезпечення вигідних умов закупівлі та співпраці з постачальниками.</li><li>Контроль постачання на усіх етапах (пошук товару, здійснення закупівлі, оформлення документів, оплата, доставка).</li><li>Ціноутворення. Оперативний пошук та надання інформації для менеджерів та керівництва.</li><li>Ведення ділового листування та перемовин щодо цін, умов поставки та інших деталей, швидке і лояльне вирішення проблем пов’язаних з постачальниками.</li><li>Аналіз закупівель, продажів, оборотності товарів (конкретне завдання та терміни визначає керівник відділу).</li><li>Оптимізація роботи відділу закупівель.</li><li>Організація та контроль вантажоперевезень. Контроль та перевірка якості та комплектації товару, який був отриманий особисто або через взаємодію зі складом.</li><li>Розробка оптимальних маршрутів, схем доставок товарів.</li><li>Облік, аналіз та оптимізація товарних залишків на складах у потрібному асортименті та кількості.</li><li>Надання звітності керівництву компанії (за запитом).</li><li>Взаємодія з іншими відділами компанії для максимально комфортної та якісної роботи.</li></ul>