Вакансія: HR-менеджер (в Кропивницький)

Загальна інформація про вакансію

<ul><li><strong>VinProElectro </strong>це лідер у сфері електромонтажних послуг та встановлення інноваційних систем керування будинком «розумний дім» будь-якої складності. Ми реалізуємо комплексні рішення, від проєктування до монтажу та сервісного обслуговування, забезпечуючи високу якість та інноваційність. <strong>Компанія</strong> стрімко розвивається та шукає талановитого HR-менеджера, який допоможе нам у побудові сильної та згуртованої команди.</li></ul> <p>Що ми пропонуємо:</p><ul><li>Комфортний та сучасний офіс у Вінниці.</li><li>Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 9:00 до 18:00.</li><li>Затишна атмосфера, кава та чай в офісі.</li><li>Адекватне та лояльне керівництво, готове підтримувати ваші ініціативи.</li><li>Партнерство з керівником, а не виконання наказів.</li><li>Можливість впливати на розвиток компанії та реалізовувати власні ідеї.</li><li>Професійний розвиток та можливості для навчання.</li><li>Дружня команда, яка завжди готова допомогти.</li><li>Гарантуємо <strong>стабільну та своєчасну виплату заробітної плати.</strong></li></ul> <p>Ваші основні завдання:</p><ul><li><strong>Повний цикл рекрутингу:</strong> Від збору вимог до виходу кандидата на роботу, включаючи:<ul><li>Розміщення вакансій на job-сайтах та активний пошук кандидатів через різні джерела.</li><li>Проведення первинного скринінгу, інтерв'ю та оцінювання кандидатів.</li><li>Взаємодія з керівниками відділів та участь у формуванні профілю кандидата.</li><li>Організація співбесід та супровід кандидата на всіх етапах відбору.</li><li>Ведення внутрішньої бази кандидатів.</li><li>Підготовка офферів та надання зворотного зв’язку.</li><li>Контроль бюджетів на рекрутингові ресурси.</li></ul></li><li><strong>Підтримка командної роботи та розвиток корпоративної культури:</strong><ul><li>Розвиток внутрішніх комунікацій (новини, чати, зустрічі).</li><li>Формування та підтримка корпоративної культури, цінностей та ритуалів.</li><li>Адаптація персоналу .</li></ul></li><li><strong>Формування позитивного HR-бренду:</strong><ul><li>Участь у проєктах з розвитку HR-бренду компанії.</li><li>Організація заходів для популяризації компанії серед потенційних кандидатів: ярмарки вакансій, співпраця з ВНЗ, вебінари тощо.</li><li><strong>Генерація креативних ідей для HR-відео та іншого контенту</strong>, що підкреслить переваги роботи у VinProElectro.</li></ul></li></ul> <p>Що ми очікуємо від вас:</p><ul><li>Досвід роботи <strong>HR-менеджером</strong> або <strong>рекрутером</strong> від 1 року.</li><li>Знання методів оцінки персоналу «на вході».</li><li>Знання сучасних інструментів пошуку та відбору кандидатів.</li><li>Досвід використання рекрутингових CRM-систем для організації робочого процесу.</li><li><strong>Креативне мислення</strong> та бажання створювати цікавий контент.</li><li>Відмінні комунікаційні навички та вміння встановлювати довгострокові відносини з кандидатами.</li><li>Високий рівень самоорганізації, орієнтація на результат та вміння приймати нестандартні рішення.</li><li>Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі.</li></ul> <p><strong>Долучайтеся до VinProElectro та станьте частиною нашої команди !</strong></p> <p>Надсилайте ваше резюме, і ми з вами зв’яжемося!</p>